王琳[中旭商學院高級講師]

王琳[中旭商學院高級講師]

王琳,清華中旭商學院高級講師、中旭文化網簽約講師、首批國家認證人力資源管理師;《IPTA TTT國際職業培訓師標準教程》認證講師,歷任上市公司瑞年集團人力資源經理名族自主汽車品牌奇瑞汽車特聘培訓師,江蘇大學、江蘇科技大學特聘講師無錫國網、南京國網、中博集團、源眾集團等資深顧問,十二年專業的企業內訓和體驗式培訓經歷。

基本信息

企業經歷

十二年專業的企業內訓和體驗式培訓經歷;
曾任瑞年集團(上市公司)人力資源經理、培訓總監;
奇瑞汽車“奇瑞大學”高級培訓經理、首席培訓師。

任職經歷

從基層做起,經歷過執行者(銷售員)、管理者(人力資源經理)、決策者(合伙人)和分享者(培訓師)四種不同角色的錘鍊。在任職集團公司人力資源管理時,負責完善集團的人力資源管理框架,多次織織實施針對性培訓(對象為集團職能部門及旗下7家子公司),為集團的上市工作奠定了必要的人力資源基礎。在負責企業大學期間,組織設計開發多門公司級培訓教材並帶領團隊實施培訓,針對內部培訓師資實施TTT專項訓練,約16期。

擅長課程

第一品牌:企業內部培訓師培訓系列《TTT之專業表達》、《TTT之課程開發》
第二品牌:性格色彩系列《性格色彩與管理溝通》、《性格色彩與團隊建設》、《性格色彩與領導力》

培訓特點

劉明源劉明源
儘管職業有變動,但唯一不變的是始終在堅持企業培訓工作,這造就了劉老師在培訓方面形成了個人獨到的見解:實用、效率、認同、參與,諮詢式內訓;其培訓課程針對企業實際問題而設計,善於培養學員的實務解決能力;培訓注重學員現場吸收,便於學員在實際工作中有效運用,已進行培訓和輔導過的企業總計3600多家,培訓人次達5萬人次,贏得企業與學員好評,返聘率達80%。

培訓形式

生動幽默,深入淺出;擅長互動、研討、演練、啟發、體驗式、感悟等國際最新的培訓方式;並利用大量的案例,同時結合企業實際運作經驗,使得培訓內容實務性、可操作性極強,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。

培訓過的企業

劉明源(左一)劉明源(左)
奇瑞汽車、通用汽車比亞迪、中國移動、中國聯通、中國石化、綠地置業、碧桂園、奇瑞地產、郵儲銀行、華億集團、蘇寧電器、江森自控、美的製冷、美的廚衛電器、伊利乳業、統一馬口鐵、瑞年集團安利、三星、葛蘭素史克、太平洋保險、飛利浦照明、小天鵝、杉杉集團、亞馬遜連鎖餐飲、安徽省醫學護理協會、蕪湖市第一人民醫院、賀記食品、雙鶴藥業、源眾集團、國網集團、南京地稅等。

演講風格

幽默、詼諧;擅於用案例說話;精通演講技巧;互動式、遊戲培訓,體驗式、多種授課風格結合寓教於樂。

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